As tendências de carreira e o perfil do CFO brasileiro em 2021

Quer ficar por dentro das tendências de carreira? Veja esta pesquisa com o perfil do CFO no Brasil e o retrato desse profissional que vem se destacando no mercado.
Share on whatsapp
Share on linkedin
Share on twitter
Share on email
Share on telegram
Share on facebook
Share on pinterest
Startups Fever 2023

Se as finanças são um aspecto vital para qualquer negócio, o cargo de CFO (Chief Financial Officer) exige uma postura competente para estar à frente de todas as questões que envolvem dinheiro, tendo em vista um horizonte de constantes mudanças.

No caminho para a transformação digital de qualquer empresa, por exemplo, o papel do CFO se torna ainda mais estratégico. Por isso, além de tomar as decisões financeiras, esse líder precisa ser adaptável às mudanças e desenvolver novas habilidades que agreguem valor à companhia.

Então, qual deve ser a postura do CFO diante desses desafios? Para responder a essa pergunta, o Insper realizou uma pesquisa em parceria com a consultoria de recrutamento especializada em finanças, a Assetz. A pesquisa “O perfil do CFO no Brasil 2021” aponta que os maiores motivadores para os CFOs são aspectos como desafio e autonomia

No Brasil, a maioria dos líderes financeiros se identificou como do sexo masculino (90%), e apenas 8% se declararam pretos, segundo o estudo. Além disso, 70% possuem pós-graduação e 64% têm um MBA. Nenhum deles realizou um doutorado ou PhD. As áreas de formação incluem Administração, Economia e Engenharia, revela a pesquisa. 

O CFO do futuro e as tendências de carreira

Entre as disciplinas de Finanças que serão requeridas no futuro estão: Planejamento Estratégico, Gestão de Riscos e Tesouraria Estratégica. Além disso, 70% dos 128 respondentes afirmaram que a adaptação à mudança está entre as habilidades comportamentais mais importantes para esse profissional do futuro. 

Outro ponto importante da pesquisa é que os CFOs no Brasil, de forma geral, não costumam preparar seus sucessores. Entre os executivos entrevistados, 32% relataram dificuldade em desenvolver talentos e 36% em reter profissionais no time. 

Leia também: Papo com CFO: Inovação constante – o papel do CFO na Nova Economia

“Espera-se que o CFO de amanhã não apenas continue a agregar valor à medida que suas funções evoluem, mas também a desenvolver habilidades em outras áreas do negócio, que os capacitarão a desempenhar um papel de liderança mais ativo”, aponta o estudo. “Cada vez mais, haverá uma expectativa de repensar as abordagens históricas, superando as pressões externas e encontrando novas oportunidades de investimento”.

E é sobre como gerenciar cenários complexos, como a transformação digital e futuro dos bancos, que Rodrigo Tognini, CEO e cofundador da Conta Simples, vai discutir durante o Finance Conference 2021. O principal evento sobre transformação digital para gestores financeiros do Brasil acontece de 8 a 10 de setembro online e de forma gratuita.